Từ ngày 1/7/2025, hàng loạt thay đổi sẽ chính thức có hiệu lực trên khắp nước Úc, ảnh hưởng đến tiền lương, tiền trợ cấp, tiền hưu trí, di trú, luật thuốc lá và các dịch vụ công. Thời điểm bắt đầu năm tài chính mới thường là lúc các chính phủ đưa ra các quy định mới –và năm 2025 cũng không ngoại lệ. Dưới đây là những cập nhật đáng chú ý nhất, từ các chính sách quốc gia đến các cải cách theo từng bang và vùng lãnh thổ.

THAY ĐỔI TOÀN QUỐC

–Tăng lương tối thiểu

Một trong những thay đổi lớn nhất là mức lương tối thiểu toàn quốc sẽ tăng. Từ ngày 1/7, Ủy ban Việc làm Công bằng đã phê duyệt mức tăng 3.5%. Mức lương tối thiểu mới sẽ là $948 mỗi tuần, tương đương $24.95 mỗi giờ. Mức tăng này sẽ được áp dụng từ kỳ trả lương đầy đủ đầu tiên bắt đầu vào hoặc sau ngày 1/7 và áp dụng cho tất cả các mức lương theo hợp đồng tối thiểu (minimum award wages).

–Điều chỉnh ngưỡng trợ cấp tuổi già

Ngưỡng thu nhập và tài sản để nhận trợ cấp tuổi già sẽ tăng 2.4%. Điều này sẽ cho phép người nghỉ hưu sở hữu nhiều tài sản hơn và kiếm thêm thu nhập từ công việc hoặc tiền hưu trí mà vẫn đủ điều kiện nhận toàn phần hoặc một phần trợ cấp tuổi già (pension). Đây là một bước hỗ trợ thêm trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tăng cao.

–Thay đổi tiền hưu trí

Tỷ lệ tiền hưu bắt buộc (superannuation guarantee) sẽ tăng lên 12%, đồng nghĩa với việc người sử dụng lao động phải đóng mức này vào quỹ hưu trí nhân viên. Ngược lại, mức đóng hưu trí tối đa mỗi quý sẽ giảm từ $65,070 xuống còn $62,500.

–Tăng thời gian nghỉ phép có lương cho cha mẹ

Cha mẹ có con sinh từ ngày 1/7 sẽ được hưởng thời gian nghỉ phép có lương nhiều hơn. Services Australia sẽ tăng số ngày nghỉ từ 110 lên 120. Quyền lợi này áp dụng cho cả cha mẹ nuôi và có thể được yêu cầu trước tối đa ba tháng trước ngày dự kiến đứa trẻ được sự chăm sóc của họ.

–Tăng ngưỡng thu nhập cho visa tay nghề

Ngưỡng thu nhập cho người lao động có tay nghề sẽ tăng theo chỉ số lạm phát hàng năm. Ngưỡng thu nhập đối với visa tay nghề tạm thời và kỹ năng cơ bản sẽ tăng từ $73,150 lên $76,515, trong khi visa kỹ năng đặc biệt sẽ tăng lên $141,210.

–Thắt chặt quy định về thuốc lá

Các quy định kiểm soát thuốc lá sẽ siết chặt hơn từ 1/7. Các thay đổi bao gồm: cấm thuốc lá có hương hoặc menthol, chuẩn hóa kích cỡ gói (20 điếu), loại bỏ các từ mô tả như “mượt” hay “vàng”, và áp dụng cảnh báo sức khỏe thống nhất hơn. Mục tiêu là tiếp tục giảm tỷ lệ hút thuốc thông qua biện pháp pháp lý.

NEW SOUTH WALES (NSW)

–Áp dụng giấy phép bán thuốc lá

Từ ngày 1/7, các doanh nghiệp bán thuốc lá hoặc sản phẩm thuốc lá điện tử tại NSW phải đăng ký với Sở Y tế NSW. Các trường hợp vi phạm sẽ bị phạt nặng. Mục tiêu là quản lý thị trường thuốc lá hiệu quả hơn và ngăn chặn buôn lậu.

–Chế độ nghỉ phép dài hạn linh hoạt cho nhân viên ngành dịch vụ cộng đồng

Chế độ mới sẽ cho phép những người làm việc trong ngành dịch vụ cộng đồng – thường làm cho nhiều nhà tuyển dụng – được cộng dồn thời gian để nghỉ phép sau bảy năm làm việc liên tục trong ngành.

–Bảo vệ người thuê nhà và cải thiện khả năng tiếp cận

Luật thuê nhà mới giúp người thuê dễ dàng lắp đặt thiết bị hỗ trợ, chứng minh vật nuôi là động vật hỗ trợ, và xin phép thực hiện các cải tạo nhỏ trong nhà thuê.

–Cải cách luật Strata

Các cộng đồng nhà ở theo hình thức strata sẽ có thay đổi như: trách nhiệm rõ ràng hơn với ủy ban quản lý, bảo vệ chủ sở hữu khỏi các điều khoản bất công, tăng phạt cho nhà phát triển vi phạm, và hỗ trợ cải tiến về tính bền vững và khả năng tiếp cận.

–Cập nhật luật đất cộng đồng

Các vấn đề bền vững giờ phải được thảo luận tại đại hội thường niên. Việc thay đổi tài sản chung để hỗ trợ người khuyết tật chỉ cần đa số phiếu. Không được cấm thay đổi vì lý do thẩm mỹ – trừ phi thuộc tài sản di sản.

VICTORIA

–Chậm lại khi gần công nhân đường sá

Từ ngày 1/7, tài xế phải giảm tốc độ xuống 40km/h khi đi ngang công nhân làm việc bên đường hoặc phương tiện di chuyển chậm (dưới 10km/h) có đèn chớp. Quy định được mở rộng phạm vi bảo vệ cho cả xe cứu hộ, hỗ trợ bên đường, và các đơn vị ứng phó sự cố.

–Giấy phép bán thuốc lá và hình phạt nghiêm khắc

Các nhà bán sỉ và lẻ thuốc lá tại Victoria phải có giấy phép mới được hoạt động. Hình phạt nặng được áp dụng: doanh nghiệp có thể bị phạt tới $829,878; cá nhân có thể bị phạt $165,975 hoặc 5 năm tù nếu vi phạm.

–Đơn giản hóa quy trình cấp phép cho địa điểm có rượu

Từ ngày 1/7, các địa điểm đã có giấy phép bán rượu sẽ không cần xin thêm giấy phép quy hoạch, giúp giảm bớt thủ tục cho ngành dịch vụ ăn uống.

–Tăng ngưỡng miễn thuế payroll

Ngưỡng miễn thuế payroll cho khai báo hàng năm tăng từ $900,000 lên $1 triệu. Với khai báo hàng tháng, mức mới là $83,333 (trước đây là $75,000).

–Giá điện được thiết lập

Giá điện mặc định (Victorian Default Offer) được cố định ở mức $1,675 mỗi năm từ ngày 1/7, dành cho các hộ không sử dụng gói giá thị trường.

QUEENSLAND

–Khôi phục kiểm tra điều kiện nhà ở xã hội

Chính quyền Queensland sẽ thực hiện lại việc kiểm tra điều kiện thu nhập hàng năm để xác định người thuê nhà ở xã hội có còn đủ điều kiện không.

–Tăng giá trị đơn vị phạt

Giá trị của mỗi đơn vị phạt sẽ tăng từ $161.30 lên $166.90, ảnh hưởng đến các hình phạt theo luật tiểu bang và địa phương.

WESTERN AUSTRALIA

–Tái cấu trúc khu vực công

Một số cơ quan WA sẽ được tổ chức lại. Bộ Việc làm, Du lịch, Khoa học và Đổi mới sẽ trở thành Bộ Năng lượng và Đa dạng hóa Kinh tế. Một Văn phòng Công nghiệp Quốc phòng mới sẽ được thành lập, và Bộ Khai thác mới sẽ tập trung vào ngành tài nguyên.

–Trợ cấp pin mặt trời

Người dân sử dụng Synergy có thể nhận trợ cấp tối đa $1,300 khi mua pin mặt trời. Khách hàng của Horizon Power có thể nhận đến $3,800.

SOUTH AUSTRALIA

Giá vé xe công cộng cho sinh viên rẻ hơn

-Giá vé MetroCard 28 ngày cho sinh viên sẽ giảm từ $28.60 xuống chỉ còn $10. Mỗi chuyến đi sẽ chỉ tốn khoảng 25 xu.

TASMANIA

Điều chỉnh lương hưu và tăng giá nước

-Một số loại tiền trợ cấp (pensions) sẽ được điều chỉnh theo CPI (hiện ở mức 1.150%). TasWater sẽ tăng giá nước và xử lý nước thải 3.5%, tương đương khoảng 12 xu mỗi ngày.

–Cải cách bầu cử

Luật mới yêu cầu minh bạch hơn trong việc công bố quyên góp chính trị, chi phí tranh cử, và cấp tài trợ công cho cuộc bầu cử quốc hội Tasmania.

NORTHERN TERRITORY

–Tăng ngưỡng miễn thuế payroll

Chính phủ NT sẽ nâng ngưỡng miễn thuế payroll lên $2.5 triệu, cũng là mức khấu trừ tối đa mỗi năm.

AUSTRALIAN CAPITAL TERRITORY (ACT)

-Tăng độ tuổi chịu trách nhiệm hình sự

ACT sẽ nâng tuổi chịu trách nhiệm hình sự từ 10 lên 14 tuổi – một cải cách pháp lý đáng chú ý.

–Áp dụng thuế lưu trú ngắn hạn

Một khoản thuế mới sẽ áp dụng với các dịch vụ lưu trú ngắn hạn (đến 28 ngày), như Airbnb hay Stayz.

–Cải tổ khu vực công

Khu vực công của ACT sẽ được tái cấu trúc, bao gồm sáp nhập cơ quan, chuyển giao chức năng, và thành lập đơn vị mới mang tên “Digital Canberra” tập trung vào đổi mới số.

ĐIỀU NÀY CÓ Ý NGHĨA GÌ VỚI BẠN

Từ tăng lương, nghỉ phép cha mẹ dài hơn, đến siết chặt kiểm soát thuốc lá và thay đổi luật hình sự – ngày 1/7 sẽ đánh dấu bước chuyển lớn trong chính sách toàn nước Úc. Dù bạn là người lao động, chủ doanh nghiệp nhỏ, sinh viên hay người hưu trí, một số thay đổi này sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống hàng ngày hoặc kế hoạch dài hạn của bạn.

Để biết chi tiết và chính xác nhất về các thay đổi liên quan đến bản thân, hãy tham khảo các nguồn chính thức từ chính phủ tiểu bang hoặc liên bang, hoặc tư vấn với chuyên gia phù hợp.