Nếu vi phạm lần đầu, doanh nghiệp sẽ bị cảnh cáo. Nếu tái diến làn 2, sẽ có thể bị xử phạt tối đa 2 năm tù giam hoặc 20 triệu Won, tương đương hơn 17.000 USD.

Hàn Quốc không cho phép công ty bắt ép nhân viên làm việc quá 52 giờ/tuần. Chế độ tuần làm việc tối đa 52 giờ được áp dụng với các doanh nghiệp Hàn Quốc có trên 300 nhân viên.