Trước đây, khi các nữ công nhân nghỉ hộ sản thì gọi là maternity leave; rồi sau tranh đấu một thời gian, các ông được nghỉ khi vợ đẻ gọi là paternity leave mà không bị mất việc. Bây giờ một công ty điện thoại ở Úc chơi bảnh cho nhân viên nghỉ chăm sóc mèo chó, gọi là pet-ernity!

Công ty điện thoại Virgin Mobile ở Úc với tổng số 600 công nhân đã quyết định cấp 5 ngày nghỉ phép cho những nhân viên nào trong nhà có con  chó hay con mèo mới. Dĩ nhiên là nghỉ mà vẫn ăn lương.

Một nữ phát ngôn viên của công ty tuyên bố: “Chúng tôi nhìn nhận là nhân viên của chúng tôi có thể muốn ở nhà trong tuần lễ đầu tiên với con thú mới tậu của mình, để giúp cho con chó hay mèo cưng nầy thích nghi với môi trường chung quanh”.

Công ty điện thoại Virgin Mobile cho hay chương trình nghỉ phép chỉ áp dụng với những người có con chó hay con mèo tuổi 10 tuần trở xuống, và không áp dụng với các loại gia súc khác như chuột, rắn v.v…

Giám đốc tiếp thị của công ty Virgin Mobile, cô Jamine Bates nói cô đã lấy những ngày nghỉ phép có lương nếu công ty có chính sách như vậy khi cô mới có con chó Charlee.

Virgin Mobile không phải là công ty đầu tiên trên thế giới cho nhân viên nghỉ việc có lương để chăm sóc cho chó mèo.

The Courier Services ở Luân Đôn cho nhân viên nghỉ 2 ngày có lương trong khi Ngân hàng Bank of Scotland cho nhân viên nghỉ bao lâu tìm được người thay thế.

Hiện tại luật về Quan hệ Lao tư của Úc chỉ cho phép công nhân được nghỉ hộ sản mà vẫn không mất việc. Chỉ có một số cơ quan, công ty cho các sản phụ nghỉ đẻ mà có lương.

Các nghiệp đoàn ở Úc đang tranh đấu để mọi công nhân được nghỉ hộ sản có lương như một số quốc gia khác.