Một công ty ở Sydney chuyên cung cấp bánh bông lan và bánh ngọt cho Coles và Woolworths đã bị Tòa án Liên bang phạt vì trả lương dưới mức quy định cho 19 công nhân.

Chủ nhân Yan Hu bị phạt $17,556 trong khi công ty Global Express Consultancy của bà bị phạt  $87,783 do trả dưới mức lương cho các công nhân  Đài Loan và Hong Kong làm việc qua chiếu khán du lịch làm việc số tiền $45,000.

Thanh tra Fair Work nói bà Hu đã trả nhân viên mức lương chỉ từ $16 đến $18  một giờ làm đã trả dưới mức lương quy định vì đã không tính tiền  làm phù động, làm ngày Thứ Bảy và giờ phụ trội.

Bà Hu di dân đến Úc từ Trung Quốc vào năm 1999 với tư các là một du học sinh quốc tế. Quan tòa Justi Smith  phán rằng bà Hu “rất thẳng thắn”.

“Tôi nhận thấy rằng Global đã cố tìm các người ngoại quốc làm việc cho bà vì bà Hu nghĩ rằng… họ ‘trẻ hơn, làm nhanh hơn và rẻ hơn những người địa phương già và chậm chạp’”.

Bà Hu trả lời một thanh tra rằng người địa phương lệ thuộc vào trợ cấp an sinh và “tôi trả đúng  giá thị trường, đó là kinh doanh và kinh tế”.

Thanh tra Fair Work, bà Natalie James nói việc phạt tiền này bác bỏ quan niệm cho rằng những công nhân ngoại quố có thể được trả ở một mức lương thấp hơn mức họ được hưởng.  Theo bà, công nhân ngoại quốc phải được hưởng mức lương như các công nhân ở Úc và mức lương đó không thể thương lượng.